Всем известно, что Классификатор профессий в Украине — достаточно странный документ. Он, к примеру, содержит должности мыловара и старшего мыловара, но самой популярной профессии менеджера по продажам в нем нет. Чиновники и некоторые эксперты утверждают: сотрудник, должность которого не содержится в Классификаторе, может даже на пенсию не рассчитывать – не формируется страховой стаж. Что же делать тем, чьей профессии нет в Классификаторе – комментирует юрист Международного кадрового портала HeadHunter Украина, Анна Воеводина.

«Соблюсти сей документ эйчарам и кадровикам при создании

материалы в тему: 25.04.19 Инвестиция в стиральную машину сегодня принесет людям большую выгоду, чем НПФ 17.02.22 НБУ: принятие закона "О страховании" - важный шаг к европейским стандартам 23.02.22 Пожар на перевозившем элитные авто судне Felicity Ace нанес ущерб на 137 млн евро 15.04.22 ФССУ профінансував надання матеріального забезпечення за заявами роботодавців по 12 березня 22.02.22 ФССУ направил на пособия по временной нетрудоспособности 41,4 млн грн

штатного расписания порою очень трудно, учитывая максимальную отделенность от реальностей рынка труда, которую умудрился достичь законодатель при его создании. В итоге, в кругу тех, кому приходится работать с Классификатором, до сих пор царит неопределенность: соблюдать Классификатор или игнорировать его, называя SMM-менеджера именно так, не боясь за то, что он лишится пенсионного обеспечения и больничных» - отмечает Анна.

Формирование страхового стажа не зависит от названия должности, которую занимает человек в компании. Страховой стаж формируется в том случае, если за человека уплачивается единый социальный взнос. Независимо от того, работает сотрудник по трудовой книжке, занимается предпринимательской деятельностью, либо не занимает вообще никакую должность, но при этом просто, ведя домашнее хозяйство, добровольно уплачивает взносы на социальное обеспечение с целью получать на старости лет пенсию от государства. «Это прямое указание ст. 1 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", где сказано, что страховой стаж – период, в течение которого лицо подлежало государственному социальному страхованию, и которое или за которого платился сбор на обязательное государственное пенсионное страхование согласно законодательству» - добавляет юрист.

«О необходимости соблюдать Классификатор профессий косвенно упоминают некоторые подзаконные акты, например, Инструкция о порядке ведения трудовых книжек, которая говорит о том, что должности в трудовых книжках работников должны соответствовать Классификатору. При этом никакой ответственности за нарушение этого требования законом напрямую не предусмотрено. В КЗоТ о необходимости соблюдать Классификатор нет ни единого слова» - утверждает Воеводина.

Справка:

HeadHunter Украина входит в состав крупнейшего объединения рекрутинговых проектов из восьми стран Европы и Азии с самой большой базой резюме на территории Балтии и СНГ – более 11 млн. С помощью hh.ua более 30 000 компаний ищут специалистов по 28 направлениям. В их распоряжении свыше 535 000 профессионально составленных резюме, которые прошли ручную модерацию HR-специалистов HeadHunter. Основу соискательской аудитории сайта составляют высококвалифицированные специалисты разного профиля. На сегодня hh.ua обладает самой многочисленной аудиторией кандидатов ТОП-уровня и специалистов «западного образца».